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      入職培訓
      根據崗位制定相應培訓計劃,包含內容:
      • 公司企業文化
        產品歷程
        組織架構
      • 規章制度
        安全教育
        行為規范與禮儀
        員工手冊
        保密協議培訓
      • 部門規章制度
        部門組織架構
        部門與部門間聯動培訓
      • 崗位職責與要求
        工作流程
        操作方式
      在職培訓
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